個別塾の講師の募集人数が多いのはい...｜塾講師アルバイト/バイトの質問・疑問・相談・回答｜塾講師ネット

１２月後半や、４月前半は遅いですね。

どの個別塾でも、１０月頃には塾と家庭との間で季節講習契約の面談とかして、１１月頃にはスケジュールを組み始めると思います。
もちろん塾の規模や指導形態なども影響しますが、季節講習は通常指導よりも指導数が当然多くなりますが、冬休みの短さや正月を挟むこと、講師の帰省、また受験直前で講習コマ数を多くとる家庭など、塾側もこの時期は講師不足に悩まされるところが多いのではないでしょうか？
（私がいたところは100人規模の塾でしたが、スケジュール組むの苦労しました…。受験直前ってことで150時間コマ数とった生徒もいました！！
結局講師が足りず、自分が朝の10時から夜の10時まで休憩なしでぶっ続けのスケジュール組んでぎりぎりどうにか…にはなりましたが…。）
3月も同様に春期講習、講師が辞めるなどで、2月にはスケジュールを組み始めます。

つまり、そのスケジュールを組まれたあとに応募してしまうと、採用後の自分の担当分がないわけです。おまけに未経験であれば、研修など実働までに時間かかりますし。
なので、そういうことを考えていくと、基本的に小中高の季節休みの２ヶ月～１ヶ月半前から募集人数が増えてくると思いますよ。
あとその近辺の大学の学科などにもよりますが、たとえば私の近所には文系大学しかないので、高校理系指導可能な講師などは慢性的な人手不足だったりしますし、私立中学出身とかもよく人手不足だったりしますね。

塾講師の応募は、現役講師の多寡次第ですね。
3月末で辞められる講師が多いと、その人数に対応する人数の講師の募集をかけると思いますが、新任講師が、辞められる講師レベルに達するまでに時間がかかりますから、ぼつぼつ、募集が始まるのではないでしょうか？（もちろん、塾講師経験者であれば、即刻、実働部隊に組み込みたいですね。）